
La realidad es clara: muchas empresas familiares se enfrentan a un momento crítico cuando llega el relevo generacional. La normativa ofrece soluciones, pero la cuestión es otra: ¿qué instrumentos legales facilitan de verdad una transición ordenada y segura?
Uno de ellos son los pactos sucesorios, una figura todavía poco extendida fuera de comunidades como Galicia o Cataluña, pero que abre la puerta a planificar la sucesión con antelación, aportando estabilidad y ventajas fiscales.
Puedes conocer más sobre este tema, con la valoración de nuestro socio Jorge Fernández, en su intervención en el programa Afterwork | Capital Radio con Edu Castillo
Artículos Recientes
Copropiedad vacacional: la nueva fórmula para acceder a una segunda residencia
La copropiedad vacacional se está consolidando como una alternativa para acceder a una segunda residencia sin asumir en solitario el [...]
Errores jurídicos que pueden frenar el crecimiento de una startup
Crear una startup implica innovar, crecer rápido y atraer inversión, pero también exige prestar atención a aspectos legales que muchas [...]
‘Due diligence’ y validación legal como fase crítica obligada en rondas de financiación
La entrada de inversores en una compañía, especialmente en fases de crecimiento, no solo implica una inyección de capital: requiere [...]




